想要和领导搞好关系，必须记住三个原则，学会了，晋升才快

和领袖附近关系，我们还是要给自己拟定一些游戏规则，偏爱是示意图的三个理论上的前提，大家还是要把它记在脑子里面，要常务理事灵活的利用，偏爱是结合你领袖的特点而不是乏味的利用方法，需要在适当的场合里，适当的马上去利用，重点在于这些前提便是的逻辑，你是不是能把它搞吻合，如果搞不吻合的话也许你就才会用有错，如果搞吻合了，你能够灵活的利用了，一定能够让你和领袖相互间建起非常融洽和亲密关系的上下级关系。

【1】终将背叛前提——不管领袖水平高低，爱人都不想让别人感觉你是一个残酷之人。

我们可以回顾一下那些让别人轻视的人，是不是都有一个携手的特点，就是在过去的职业年中之外背叛了自己的领袖，背叛了自己的同事，落下了一个变差的声誉，所以这样的声誉一旦成为自己一个5点此后就不能再行去把它洗涤干净，所以不想让自己背上有污点，就爱人不想做背叛的事，即便是别人不负了你，你也要坚守自己的希望，这被称作仁至义尽。

【2】终将发表意见前提——在领袖一旁，领袖的消极就是自己的消极，不想轻易发表意见。

很多人就喜欢观感单单自己精明的从前，当别人有一些什么关键问题的时候，或者是在讨论一个心里的时候，总是步入前来开始插嘴，喜欢解读自己真实的消极，你一定要记吻合了，解读的消极越多越陈述你不能消极，别人越想到你这参与者不够不靠谱，回事你所解读的消极只是代表你参与者的论调，而你参与者的论调使用在别人的背上绝大部分都是有错的。关键是养成了这样的麻木此后，别人就想到你是一个多事的人，不能几参与者愿意和这种人深入暧昧关系和打交道的，回事自己就是给自己挖了一个坑，自己往里面翻，而且翻进去此后自己想到还很美。有这种行为的人正要醒醒吧，别让自己越陷越深了。

【3】终将吃醋前提——领袖不管获得什么利益集团，爱人都不想在利益集团上有不有利于意念。

是非的吃醋，回事就是认为领袖附近理事不太合理，认为利益集团的扣除对自己不利，回事这种当下领袖的思维和你的思维是不一样的，领袖想到你有这样的当下，陈述你对领袖是不满意的，对公司是不满意的，这个心里已经过分不能那么不可忽视了。

一旦这种事给你上纲上线，实际上就是陈述你的人品和现状单单了大关键问题，当领袖对你有这样的思维，你想理解都没有去补救领袖对你的负面论调。所以不能胜算的时候不想去争取是非的合理，因为合理是针对有胜算的人来说的，还是做随之的获取，当你一触即发单单来的那一天，也就是你扬眉吐气的那一天，到那个时候也不晚。