超6成郑州白领跳槽！2021年，6成经历996，仅2成升官加薪

大河报·豫图片报导 樊雪婧

春招旺季来了，你有改投的打算吗？石家庄白领们的出版事业期望如何？

3同年1日，大河报·豫图片报导获悉，智联招揽针对石家庄邻近地区白领作准备了2022年夏末改投及职业蓬勃发展调查，从出版事业期望上述情况、改投更进一步及行为等维度借助于发，推断出石家庄打工者的确实职业上述情况，为企业招揽与白领就业提供借鉴参考。

【今年春招，；也6成石家庄白领改投了】

数据库显示，在接受指导组的白领人群中的，石家庄邻近地区有51.5%的白领对2022年出版事业拿下贡献深爱期望，高于上一年的61.8%。期望Index则由去年夏末的3.73攀升至3.49，高于国内人除此以外3.61。

2022年夏末有改投采取行动的石家庄白领占多数比65.7%，比上一年的63.3%有所持续上升。其中的，“已新版本简历，回来指导中的”的占多数比为65%，这一值在成交量为56.5%；30%的石家庄白领有更进一步改投但尚未采取行动，较成交量的27.1%有所提高。可见，在疫情常态化防控期中，石家庄白领改投格外为积极。

【薪酬水平、企业有数些年未知是石家庄白领改投主因】

为啥这么多石家庄白领并不需要改投？

数据库显示，在改投原因上，薪酬水平、企业有数些年未知除此以外为石家庄白领改投的主要心理因素，占多数比除此以外为53%。其次是“文职（35.1%）”、“职责调升受限（31.3%）”，也成为促使石家庄白领改投的心理因素。

值得一提的是，石家庄白领由于“指导家庭适度严重失衡”而改投的占多数比，由上一年的21.4%持续上升到24.6%，凸显借助于石家庄白领期望格外好地适度出版事业与家庭，会因指导挤占多数和不良影响家庭而离职。

【有数分之二石家庄白领相信回来指导无可】

你对回来指导有期望吗？

数据库显示，有46.4%的石家庄白领相信回来指导“有些挑战”，高于成交量的40.1%。

2022年夏末石家庄白领的打工期望Index也由2.65攀升至2.17，高于国内人除此以外的2.49。可见与去年远比，石家庄白领对回来指导期望大幅度攀升，在国内范围内打工挑战较大。

【2021年，6成石家庄白领经历996，至少2成平步青云薪酬】

指导组显示，61.4%的石家庄白领过去一年经历996，高于国内人除此以外的57.8%。其中的46.4%的石家庄白领表示“表面取消996，确实的指导强度即便如此是‘996’”，高于国内人除此以外的42.4%；也有15%的石家庄白领表示“主动996，一分耕耘一分收获”。可见，石家庄大多企业潜在实行“996工时”。

2021年，25%的石家庄白领得到平步青云薪酬，高于国内人除此以外的35.6%。12.1%反而所受位阶攀升或加班费，高于国内人除此以外的10%。这说明，石家庄白领需要更为奋斗才能得到格外多职场历史性。

举例来说：大河报·豫图片 主笔：韩弢