杭州光云科技股份有限公司关于 以自有资产进行抵押贷款的日前

于新公司的任何检查和电子邮件尽到最严格的检查和，并同意在知会新公司事先书面同意前，不反之亦然或间接以任何方式向新公司官民的任何人透露任何检查和电子邮件，或为了与新公司彼此之间竞争或出于履行其对新公司的责任以外的任何目地使用任何检查和电子邮件。

截至核定透露日，周杰友人通过员工持股网络增值温州华彩大企业增值间公司大企业（有限间公司）间接持有本新公司265,045股的股份，占新公司的股份总人数的分之一为0.0661%。此外周杰友人持有尚未行权的2021年第二类一般来说的股份20,000股。根据新公司《2021年一般来说的股份激励计划（草案）》的彼此之间关明确规定，周杰友人获授的一般来说的股份将不得归属并作废受控。周杰友人将之后遵守《上交所科创板的股份母公司规则》以及《上交所母公司新公司股东及理事、监事、高级管理职员减持的股份实施细则》等彼此之间关法律法规的明确规定及新公司首次公开发行的股份时所作的彼此之间关敦促。新公司及理事会对周杰友人在任在此期间为新公司小规模发展做出的贡献表示衷心感谢！

二、既有应用职员辞职对新公司的受到影响

（一）既有应用职员参与临时工可能会

周杰友人被选为新公司资深经理，在此在此期间主要参与行销辅助工具和APaaS业务框架制造。周杰友人辞职前已把临时工始能给其他制造同事负责，其辞职可能会受到影响在研这两项及既有应用的推进和实施。

周杰友人已签字检查和及竞业条款，不存在涉及公职造出的争执或潜在争执，周杰友人的辞职可能会受到影响新公司专利权的连续性，可能会对新公司业务小规模发展和应用高科技显现出关键不利于受到影响。

（二）新公司既有制造职员可能会

新公司在多年的制造高科技过程中，已经成型了以既有应用职员为制造领军人物的制造制作组，不具小规模高科技的人才框架。截至2021年末既有应用职员为6人，截至本核定透露日既有应用职员为5人。具体内容职员如下：

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（三）小规模制造并能

自在科创板母公司至今，除王震友人、周杰友人的辞职外，新公司其他既有应用职员未牵涉到辞职可能会。现今新公司的应用制造和日常业务均正常开展，新公司制造制作组结构完整，后备职员所需，原有制造制作组及既有应用职员并能支持新公司下一代既有应用的小规模制造。周杰友人已顺利完成临时工始能，其辞职可能会对新公司应用制造、既有整体实力及小规模业务并能显现出实质性受到影响。

三、新公司采取的措施

周杰友人已顺利完成与制造制作组的临时工始能，新公司制造制作组结构完整，后备职员所需，原有制造制作组及既有应用职员并能支持新公司下一代既有应用的小规模制造。下一代，新公司将进一步另增大专业应用职员的引进及培养，优化制造职员考核和奖励有助于，不断提升新公司应用高科技并能。

四、小规模督促部门检查和意见

经检查和，小规模督促部门认为：

1、新公司制造制作组、既有应用职员相比较彼此之间对稳定。周杰友人已与新公司办理彼此之间关临时工的始能，周杰友人的辞职可能会对新公司应用制造、既有整体实力及小规模业务并能显现出关键不利于受到影响；

2、周杰友人已签字彼此之间关的劳动合同及检查和条款，周杰友人的辞职可能会对新公司业务小规模发展与应用高科技显现出关键不利于受到影响。

五、上网核定内置

《招商公司股票的股份Ltd关于温州光云宏碁Ltd既有应用职员辞职的检查和意见》

特此核定

温州光云宏碁Ltd

2022年2同年16日

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