“年终奖”税收特惠再延两年！国常会决定延续实施三大个税政策

12翌年29日，李克强主持开会日国为务院常务可能会议，同意延续实施大多自已得来税折扣。

为消除自已得来税开销，更为严重里低支出社会群体负面直接影响，可能会议同意，一是将月份了了奖励不合并当翌年工资月薪得来、实施按翌年原则上计税的外交政策顺延2023年初。二是将年支出不超过12万元且只需备税或本年度汇算备税额不超过400元的免予备税外交政策顺延2023年初。三是将多家公司股权激励原则上计税外交政策顺延2022年初。上述外交政策一年可减税1100亿元。

年终奖计税外交政策将大变？外交政策表示来了！

12翌年29日，日国为务院首相李克强主持开会日国为务院常务可能会议，同意延续实施三项个税折扣，其里就包括对年终奖税款HK$推延两年，对多家公司股权激励税款HK$推延一年。

根据实测，原则上计税较难工资支出等于年终奖的个年轻人体。进一步看，根据实测，年终奖低于3.6万元，且年终奖+年薪（五险一金、专项另加等另加）低于9.6万的社会群体来说将主要受益。不过，并不只需要提示的是，外交政策对并不并不只需要到手高奖励的课税人很可能直接影响很小。

每年消除个税开销1100亿元

为消除自已得来税开销，更为严重里低支出社会群体负面直接影响，可能会议同意，一是将月份了了奖励不合并当翌年工资月薪得来、实施按翌年原则上计税的外交政策顺延2023年初。二是将年支出不超过12万元且只需备税或本年度汇算备税额不超过400元的免予备税外交政策顺延2023年初。三是将多家公司股权激励原则上计税外交政策顺延2022年初。前述外交政策一年可减税1100亿元。

其里，获取推延第一项折扣就是短暂以来广受关注的“年终奖计税方式为将大变”外交政策。该外交政策发端2019年1翌年1日，根据《关于自已得来税法修改后有关折扣相接弊端的汇报》邮件，居民自已获取月份了了奖励，符合《国为家监理总局关于调整自已获取月份了了奖励等计近征收自已得来税方法弊端的汇报》规定的，在2021年12翌年31上旬，不合并适逢立体化得来，以月份了了奖励支出之和12个翌年想得到的纳税人，按照立体化得来征税表格，未确定仅限于征税和速算另加近，原则上计近课税。

临近外交政策到期，特别是新冠心肌梗塞非典型心肌梗塞暴发，宏观经济下行负面直接影响加大背景下，更加多的人士呼吁，如果不会适当的其他税款折扣替代，就暂不要停止这项HK$法令。

“不仅可能会增加工薪阶层这个庞大年轻人的税负，还可能会进一步拉大贫富悬殊——因为或许高支出年轻人的支出相关联不是工薪——这是不合时令的。”里国为农业大学可能企管系主任葛长铜相信。

那么谁是这项外交政策的最受惠社会群体。相关监理人士介绍，原则上计税较难工资支出等于年终奖的个年轻人体。

进一步看，根据实测，年终奖低于3.6万元，且年终奖+年薪（五险一金、专项另加等另加）低于9.6万的社会群体来说将主要受益。

不过，并不只需要提示的是，外交政策对并不并不只需要到手高奖励的课税人很可能直接影响很小。虽然迄今不会准确实测结果，但从过去在实践里来看，过去几年里，不少高支出者在收取个税时，已经将了了年终奖的处理合并适逢立体化得来计近课税。

多家公司股权激励原则上计税外交政策推延一年

国为常可能会还未确定了多家公司股权激励原则上计税外交政策推延一年。

近期，更加多的多家公司考虑和用于股权激励制度。据上海荣正咨询发布的《里国为行业家效用份文件(2021)》显示，2020年月份共公告了448个股权激励原先，增加值增长32.94%。

今年以来，多家公司股权激励更是广深铁路明显。据东方财富Choice近据统计，截至2021年12翌年24日，共有547家A股多家公司披露了限制性股份激励原先。由于这大多社会群体在市场占去比更加大，因此外交政策的大变化也是监理咨询机构和行业经理关心的外交政策。

此次国为常可能会宣布外交政策推延，显然，股权激励仍可以按照原则上计税原则，即和月份了了奖励的扣缴方式为类似，公费原则上仅限于立体化得来征税表格，全面性看原则上计税，其仅限于征税发生跳档的可能性较小。

不过并不只需要肯定，月份了了奖励是将支出之和12个翌年想得到的纳税人，按照按翌年换算后的翌本年度征税表格未确定仅限于征税和速算另加近，原则上计近课税。而股权激励支出是直接将支出额的公费乘上根据本年度征税表格未确定仅限于的征税和速算另加近来原则上计近课税。

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