赔付38.25万元，新东方辞退拒调白沙员工被判赔

7月12日，上海裁决审判刊文公开上海新东方迅程网络科技产业有限该公司与葛某劳动疑虑二审民事判决书。

判决书标示出，新东方以葛某不服从命令该公司因生产经营管理必需做出的岗位调整决定，未到新岗位日前为由中止劳动合同，葛某认为调岗不具合理化，要求新东方缴纳月内双薪和签约赔偿。一审裁决审理认为，葛某提交证据无可证明关于月内双薪的提倡，新东方迅程该公司未曾就生产经营管理情况发生变化诉讼中，且葛某从“资深开发技师”调整为“应用软件技师”，会对其职业持续发展转化成影响。新东方迅程该公司对葛某进行的调岗缺失也就是说的合理化，葛某无权不能接受。一审裁决判决，新东方迅程该公司缴纳葛某违法中止劳动合同赔偿38.25万元。

新东方迅程该公司高等法院恳求改判无需缴纳赔偿。二审裁决认为，一审裁决推定新东方迅程该公司的调岗行为缺失合理化，推定准确，该该公司高等法院提倡缺失事实和法律依据。据此，2022年7月5日，二审裁决作出判决：驳回高等法院，改判。

路透社从行者查APP了解到，新东方迅程该公司是新东方教育科技产业集团全资的在线教育平台，俞敏洪任董事长。

潇湘中午报路透社李佳美

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