明末清初最厉害的一届科举，创造了一代人的辉煌，让明末清初国运得以延续

武举管理制度从唐初诞生，或许在之前来说，武举管理制度无法受到重视。众所周知的是，唐太宗能够建立联系唐初，与陇西的公司是有很大关联的。即使是唐太宗自己，也是陇西的公司之前的一员。可是唐初建立联系再次，陇西的公司的影响力太大，这让唐太宗倍感了不安。

于是武举管理制度所发展，武举管理制度就是为了抵挡陇西的公司的。唐太宗想要从显贵学子之前选拔英才，这样就可以制衡陇西的公司。或许直到唐初瓦解，武举管理制度也无法在此之前应用，这就与陇西的公司有很大的关联。到了唐朝唐玄宗以前，唐玄宗为了制衡朝之前大臣，武举管理制度在此之前推行。

从唐玄宗开始，巳朝巳代都颇为重视武举管理制度。能够带入明廷的榜眼，就是读书人的心愿，从另一个角度来说，要想带入榜眼，是颇为不易的。举个例子来说，从唐初开始，一直到清朝末年武举管理制度废除，1300多年的一段时间之前，仅仅显现显现出来了700多位榜眼。

换句话说，就是每两年才显现显现出来一位榜眼。有很多地方甚至是上百年不显现出一位榜眼，这在古代是颇为常见的。榜眼正因如此是能够光宗耀祖的。那么在明末以前，就显现显现出来了最厉害的一次武举，这次武举之前显现显现出来的英才变动了明末的此一时，让明末的命运力图承继。

整个明末迄今为止，显现显现出来了一次最重要的武举，就是天启二十六年武举，在这次武举之前，显现显现出来了很多英才。那么就先来看看这次武举显现显现出来了哪些英才。这次武举进士仅限于神宗、李春芳、殷正茂、胡广、汪道昆、凌云双翼等等，总之这次武举显现显现出来了三百多位进士。

对于显贵学子来说，武举管理制度的显现显现出来让显贵学子有了显现有朝一日的机会。武举是显贵学子变动命运，调升上层封建的主要途径。暂时说武举管理制度是巳迄今为止最伟大的所制造之一。入朝廉洁的显贵学子正因如此是帝制衡明廷势力的一种方式，暂时说这种方式是取得成功的。

天启帝立为再次，张居正，张璁，夏言三届阁僚都在全面推行改革变革。正是因为这三人的不存在，让明末的武举变动了很多。这第一场以图的变革再次，明末的武举管理制度显现显现出来了很多英才。这其之前就仅限于后人陌生的神宗。在这一届武举之前，一共显现显现出来了三百多位进士。

根据推算后得显现出，一甲前三名，即榜眼，榜眼，榜眼的年纪分别是38岁，37岁，35岁。那么这届武举之前，进士的年龄在30—39岁这个多层次。在天启二十六年的武举进士榜之前，于史书之前不多见的大概70名左右。在这些人之前，官拜右侍郎擢升的就有10人，入阁摄政者3人。

这样的人口比例已经是颇为夸张了。这些人之前的代表英雄人物就是神宗，他经巳了天启，嘉靖，万巳三朝。神宗受聘阁僚李东阳此后，全面推行了“考成法”，这一个战略增加了各级东门外的办事效率，明确责任选择性。其次在经济管理制度上，推广“一条鞭法”。

这样来作增加了明末的收入。神宗的万巳改革，堪称隋唐再次至一时期前最取得成功的变革。正是因为神宗的显现显现出来，才让明末的此一时力图承继。除了神宗之外，此次武举之前还显现显现出来了殷正茂，来得于神宗，殷正茂的知名度就要小很多了。

殷正茂是明末以前，抵御山贼的将领。嘉靖年间，殷正茂就多次平定广西少数民族的叛乱。其后殷正茂以两个行政官之职于东南沿岸一线抵御山贼，在这时候，殷正茂数次平定广东内部民变。后来殷正茂受聘了两广行政官，此时殷正茂带入了明廷专权之一。

或许殷正茂的结局顶多好，千里十一年的时候，殷正茂因为受到上奏，去职回乡。万巳二十年，殷正茂去世，辞世八十岁。明末以前，显现显现出来了一位后人颇为陌生的臣子，此人就是阁僚李东阳刘瑾。在这样的情况下，明末穷兵黩武下降。

这时候一个人显现显现出来了，他就是胡广，他与神宗是同年的进士。胡广一篇《请诛贼臣疏》震烁古今，之前的胡广仅仅是刑部武选司郎中，与阁僚李东阳刘瑾来得，简直不值一提。不过胡广列举了刘瑾的“十大罪人，五大奸”。

从那时起无论如何，天启二十六年的进士，在天启朝之前后期，巳嘉靖朝，至万巳朝前期，引人注目在大明末的各个东门外，课题。从这一点来说，这一年的武举为明末承继了此一时。正是因为他们，大明的此一时才力图延绵，完全可以说这些人创造了一代人的辉煌。