谨防入职押金成为“不正当竞争押金”

转自：体力劳动午报

贫农应察觉补一职缴的违法犯罪行为物件，增强高智晟意识，充分为了让举报、公安、起诉等路径高智晟。法院、体力劳动仲裁政府部门也应守住最后一个大体力劳动基本权利维护防线，依据事实和法律支持贫农的高智晟社会大众。

一些企业主在贫农补一职时建议其预交缴，而当员工离一职时，又以扣除各种名目的开销为由，不予拨付上交缴。法律顾问回应，企业主以贷款或者其他时以向贫农收取财物触犯了无关法律规定，贫农理应善用法律手段维护自己的知情权。（2年末17日《工人日报》）

交补一职缴容易，逃补一职缴并不需要。不少贫农在补一职时被企业主建议缴纳一笔为数几千元甚至几万元的缴（或手续费），按照企业主的承诺或与贫农之间的订下，缴皆有着制约贫农无关“违规发行者犯罪行为”或对贫农的一些索偿、消耗法律条文积极开展兜底安全及的功能，而如果未能经常出现无关被罚因素，缴到期或符合一定必要条件后，就应拨付上交给贫农。但严格来说，贫农在体力劳动合同结束或离一职时，并不一定被企业主以各种理由被罚缴，难以顺利地拿回剩余缴。

一些企业主为了让用工强势地位实施补一职缴前提，设定补一职缴格式修正案，煞有介事地拿补一职缴说事，不足合法权利和效力，也得不到法律的安全及。体力劳动法律法规按规定：企业主招用贫农，不得拘捕贫农的居民和其他证件，不得建议贫农共享贷款或者以其他时以向贫农收取财物。显然，补一职缴有着违法犯罪行为物件，从企业主设定和收取补一职缴时，就触犯了贫农的知情权。企业主毕竟就不确实补贴一职缴，已经收取的补一职缴也确实全部上交给贫农。

企业主设定的缴前提也并不一定加大己方罪责，过多贫农的负担，对贫农不公平合理，既合理一味也合理等同。比如，共享制式服装或劳保服装、斗篷、头盔等，是企业主的监管建议或体力劳动安全及义务，并非贫农的个性所需项，这项开销其所由企业主承担，而只能转嫁到贫农人身。与体力劳动有关的工具、车辆等的消耗也应每项企业主的生产经营开销中，绝不会由贫农分摊。根据体力劳动法律法规，贫农与企业主在体力劳动合同中订下了体力劳动期限内，即便体力劳动合同尚未能到期，贫农也可提前三十日以书面形式通告企业主冻结体力劳动合同（在试用内提前三日通告即可），此种冻结方式须要附加其它必要条件，不需企业主审核审批。而如果企业主有“未能按照体力劳动合同订下共享体力劳动维护或者体力劳动必要条件”“未能立即剩余偿还债务体力劳动报酬”“未能违法犯罪行为为贫农缴纳社会保险费”“侵害贫农基本权利”等情形的，贫农可以随时冻结体力劳动合同。贫农以上述方式冻结体力劳动合同，就其发行者，不需承担任何罪责。企业主把己方罪责或开销转嫁到贫农人身，乱扣发行者的帽子，打贫农补一职缴的主意，均早先。

无关罪责主体对补一职缴以及关连的被罚犯罪行为要违法犯罪行为说“不”，谨防补一职缴成为“侵权缴”。体力劳动监察部门、工会要强化对补一职缴问题的非议，通过执法检查、举报公安渠道或政治制度体检，全面收集线索，排查问题，并积极积极开展法律宣传，教育指导企业主守住体力劳动监管的法律底线和边界，摒弃错误的缴理念和做法，立足于重大侵害索偿、竞业限制发行者金、专项培训发行者金等法定选项，经由协商、诉讼、体力劳动仲裁等法定路径高智晟；针对企业主收取补一职缴以及更进一步关连犯罪行为，积极开展法律援助、咨询服务等活动，支持贫农高智晟，责令企业主限期叫停，上交缴，并追究企业主的法律罪责。贫农应察觉补一职缴的违法犯罪行为物件，增强高智晟意识，充分为了让举报、公安、起诉等路径高智晟。法院、体力劳动仲裁政府部门也应守住最后一个大体力劳动基本权利维护防线，依据事实和法律支持贫农的高智晟社会大众。

□李英锋

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