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垃圾的大专有必要读吗？

2024-01-11 12:18:42

垃圾的大专有必要读吗？

大专为什么是垃圾的？这种提法不正确。我国目前的学历教育，不管是公办、私立，都需要教育主管部门审批，纳入到国家的录取计划中，学校的办学条件如生师比、教师中高学历和高职称人才的比例、生均占地面积、生均拥有图书量等都有基本要求。专业的开设也要达到国家规定的基本要求，如开设课程、教学时数、师资配置等。所以说，学校和专业不应该有垃圾。如果在一个学校里，你能认真学习，克服干扰，好好利用学校的资源，一定能学到专业知识和专业技能的。

: fan19862011

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

我就不说一些大道理了。老葛职场工作12年，从事人力资源平台的运营工作9年。授人以鱼不如授人以渔，我给题主一些求职找工作方面的方法吧！希望我的方法能对您有所帮助。一、调整工作心态，梳理自己的优劣势，确立自己的职业目标首先，调整心态，心态决定状态。职业心态就是职业中，根据职业需求，表露出来的心理感情。心态决定状态，职场中一旦心态出现了偏颇失衡，消极怠工，那么工作是做不好的。就是换一份工作也不一定能好到哪里去！我们在职场中没有绝对好干的工作，也没有绝对难干的事情，不要轻易辞职，除非你已经准备好了下家。其次，梳理自己的优劣势。人无完人，越是在遇到困难的时候越要让自己保持清醒。这个清醒就是要清晰地认识自己，也就是认真地剖析自己的优势和劣势。借助职场的空闲期，将自己的优势更加系统、体系化；同时，也给自己一个学些提升的时间，将自己的短板找出来，先不说一定都能弥补，但最起码得不在这块短板上摔跟头。最后，确立职业目标工作不如意，工作不好找，很多时候是自己不明白自己的优势甚至也不知道自己到底想做什么，哪个职业真正能做得长久。所以在梳理了自己的优劣势后一定要多问问自己的，到底要做什么。这个比迷茫着找工作，更具人生价值。二、调整和修饰简历一份能清晰达标自己的职业优势的简历，对求职者来讲是事半功倍的事情。如下有一份简历信息对照表，查漏补缺吧，看自己是不是遗漏了重要简历项，尽快调整和修饰。1、个人基本信息项姓名、籍贯、年龄、住址、联系方式、学历、毕业院校及专业。2、意向信息明确的意向行业、求职意向岗位、意向地区、薪资期望。3、自我评价及第三方测评一个客观真实的个人测评无疑可以将自己的性格、潜能、职业取向、缺点缺陷等很清晰展现的方式。如果赶到迷茫的朋友不妨尝试做一份个人测评吧。4、工作经历详细地描述自己过往工作经历，且应尽量多的曝光自己曾经的行业，职务，以及岗位专业技能的核心关键词。例如，一名程序员，一定是要体现自己可以使用的语言的，是Ja，还是C++，是做前端还是做架构等等。因为毕竟很多企业的HR也不太懂技术，不懂行业，所以很多时候他们是按照用人部门给到的岗位JD一字一字地核对的。工作经历过于粗糙势必容易造成被忽略呢。5、专业技能水平和职称等级技术人员分初、中、高工程师职称，专业资质证书也有一二三四级职业等级，有技术水平描述的最好添加具体的水平描述，以便更加详细地展现自己的工作技能水准。三、搞懂最佳投递时间在给题主点几个HR常规情况翻阅接收简历的时间段吧。上午，8：30——9：30；11：00——12：00 ；下午，2:00——2:30 ； 5：00——6:00 。其他时间HR部门的招聘组多在安排面试，以及个人的汇报和总结性工作。如果你刚好在这个时间段前一些时间投递，相信HR打开收件箱第一眼就能看到你的简历呢，便增加了就业的机会。为什么这里先给题主说了心态？因为如果心态没有摆正，职业目标也没有确立，后面找工作是会没有方向没有目标的。一旦遇到问题，想调整都不知道往哪里调。我是老葛，欢迎关注@爱家的葛子，一起聊职场，长见识！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我在企业担任厂长期间组织了不少招聘会，学历只是参考，重在工作经验和考评离职原因，并测技能。说到技能，你有再多证书也不一定有用，毕竟现在证书泛滥，含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的，而是把所有的证书都复印给企业，搞得简历很厚一叠，结果企业可能误会成书呆子，根本看也不看就丢一边了。所以总结一下，学历只是敲门砖，技能证书也仅供参考，多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择，出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候，有技巧地展现给考官。企业要的是上岗能就位，就位就要立竿见影。我招用工种时，重点看经历，另外考考脑筋急转弯。测试反应能力。

: chanlusty

请问学历重要吗？

学历重要在某种程度上代表学习的结果，但是学习力比学历更重要，人一生都是在学习中

: 红魂断颜

请问学历重要吗？

肯定重要，有了学历能进好点单位，有了学历，能进好一点的厂，工资也跟普通人高一些。

: 扣霞2743249676

请问学历重要吗？

学历代表一个人受教育的层次，是一个人在职场上的，也是进入社会上各个行业的敲门砖。就和人的一样，比如只有中国公民身份，才会享受到中国政府给予的待遇。这就是它的重要的体现。如果想在社会以及职场上有一定的作为学历跟能力二者相比就略显逊色了，一个人无论受到多么高的教育，学历再怎么辉煌耀眼，不能学以致用，也只是纸上谈兵，这时学历只是废纸一张。因此任何东西都不是绝对的，但有一点最重要，一个人任何时候都不要放弃拼搏，只要你坚持理想，并为之奋斗，你一定会获得赏识你的人向你拋来的橄榄枝。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历确实是影响找工作的。首先，从我自身经历来说，本科是三本，毕业找工作基本没有办法进入知名企业工作。用了两年时间，考上了一所211大学的研究生，毕业就进了一家央企。其次，从我自身的职业来说，现在做HR也有将近6年的时间了，招聘基层岗位筛选简历的时候一定是看两个东西，第一就是学历，也是硬件条件，肯定是由高到低、由名校到普通高校排序；第二就是工作经历，有世界500强企业经历、行业领军企业经历的一定要重点关注。第三，从老板的角度来看，任何老板都是有虚荣心的，他也会在意自己公司的平均学历情况，有多少是名校毕业，有多少是海龟等等。第四，从社会普遍的现象来看，华为、阿里、腾讯等互联网企业，本科学历的比例在逐年降低；国电、两桶油、中烟等央企每年招聘的公示里几乎见不到本科了。这个现象是因为什么呢？因为硕士越来越普遍了，本科学历的竞争力日渐降低，而目前的就业压力又倒逼大学生们通过读研甚至读博来提升自己的硬件条件。第五，有人会说，上述四点基本适用于中低层级的岗位，马云，刘强东等等哪个不是本科毕业。我想说的是：第一。他们是创业者，并且在他们创业的年代，本科学历是高级学历；第二，现在80后的金领打工者们几乎都是高学历人群；第三，学历是敲门砖，你先要敲门成功进了门，再去想成为金字塔顶端的人群。以上，是我的一些拙见，欢迎批评指正。最后，放一个我家旌旆组合的照片，萌一个。

: ggh5263

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历确实影响找工作，因为你所获取的学历，也是你能力的一种体现，用人单位首先会看你的学历是否符合公司要求，所以说学历是个敲门砖。

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