自学考试报名辅导班有必要吗?
2024-01-07 12:51:25
自学考试报名辅导班有必要吗?
是否要报班这件事儿因人而异。能独立完成自学考试的人一般都是很自律且自学能力很强的人。如果你是这种人,恭喜你,无需报任何班。若不是很自律自学能力也差,那么还是乖乖报班去吧。大专时我也曾报名参加自学考试,但买了书报了名之后就把书丢到一边,直到要考试了才想起来书都没看,结果报了三门只有一门勉强考了六十来分,此后深知自己不是自考的料,就再也没有动过自考的年头,而是按部就班地在学校里完成了本科阶段的学习。工作后,深刻认识到文凭的重要性,于是痛改前非,努力自学,花了两年的业余时间,考上了研究生。我所知的自学成功的有一个,一个学霸级师哥,自律到极致,上大专、自己业余赚学费的同时,自考通过本科课程。然后工作了两年,经过努力考上了研究生,研究生毕业去了高校当老师,不久又辞职创办了培训学校。当然师哥这样的只是个案,绝大多数人我认为还是报班比较现实。一来有人督促,二来有人陪学,效果会好很多。
- sunhwdazi
教育机构是不是暴利机构?
作为一个教育机构的负责人,教育行业创业7年以来,当时身边的四个人一起创业组建公司,到最后申请注销公司,其他股东回老家发展。到现在的新公司,我觉得教育机构谈不上暴利但是能够养家糊口,坚持下去能够看到的希望,能够使我在工作中有种成就感和荣誉感!在武汉这个大学城,找十个人就有六个人是大学生,在武汉做大学生学历提升和高校合作办学项目,武汉有天然的造血功能,每年招收专科生有数十万人,市场不难做,也喜欢在大学里面的工作环境,吃饭有食堂卫生也便宜,平时运动有校园操场、篮球场。所以决定把教育当作人生事业来做。 第二次创业,我一个人注册了一个教育研究院,然后建网站、注册公众号 、头条号帮忙引流招生,招聘教务老师 、授课老师和招生老师这几年下来 基本形成一个十几人团队。这几年虽然每一年都很难,为发工资,网络推广费发愁,但是每一年都能够看到希望,团队在逐渐成长,手上学生人数在逐年增加,团队部门逐渐完善。2020年了,希望能走得更远。现在大的经济环境什么都不好做,做教育现阶段也不为赚钱,继续沉淀,只要能生存下去,团队成员和单位学生能够有成长就满足了!
- 鸭嘴兽也是兽
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
工作经验更重要,合适的职位比对口的行业更重要。
- 汤豆
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
关键看什么工种,其实现在的社会经验与学历都重要!
- 谷旗
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
我认为在当今的社会学历和工作经验是我们在职场打拼必不可少的两个利器,并且他们是相辅相成缺一不可得!但是我认为学历是开启成功大门的金钥匙,学历是最重要的!下面我们就详细的分析下:例如刚刚走出校门的大学生他们没有任何的工作经验,只能用开学来评估他们的工作能力所以在这种情况下学历是最重要的!以我个人的亲身体验在毕业的时候,同一家单位本科生的工资就是2500而研究生的工作就是2800!并且重点本科学历、普通本科学历、985、211等等不同学校的学历对于个人发展的空间,起步的平台都是有很大的区别进而导致个人的人生轨迹不同!哪怕是我们在工作以后对于自己工作的行业有了丰富的经验之后,我们想要跳槽到其他的知名企业的时候学历与毕业学校也是最基础的要求!例如:大众汽车集团在他们的社会招聘或者学校招聘,要求中就明确的规定需要是985/211学校毕业的否则你连面试的机会都没有!所以综上所述学个人认为历是最重要的,是我们进入职场的敲门砖!
- feiyu1027
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
不管是学历还是工作经验,符合公司的需求才是最重要的。公司经营需要各个岗位来支撑,不同岗位满足公司经营的不同需求,岗位在横向上平等互补,纵向上高低从属。要论一个岗位的重要程度,那要看这个岗位处于公司组织架构中的哪个位置,在其位,谋其职,负其责,尽其事。这个问题若是问在求职招聘场景:首先,要看招聘公司属于哪个行业,技术型公司一般对于专业技术经验要求高,非技术型公司相对较低。其次,要看这个公司招聘的是哪个部门的岗位,技术部门要求技术经验,营销部门需要创意,财务部门需要专业。再看,招聘的是这个部门的什么级别的岗位,普通岗位还是管理岗位。最后,关键的还是看公司的招聘意愿,公司是更希望招有经验的能够快速投入使用的无需花费太多培训成本的产员,还是更希望招学历优秀的作为管理储备人才来花时间金钱培养的自产人员,还是要招学历高经验好拿钱少尽忠尽责的理想人员,还是只要拿钱少的就好。公司的需求决定你和公司的劳务买卖能否成交。这个问题若是问在现有工作场景:能进入一家公司,说明你已满足公司对你的初步需求,在有了一定的工作经验后,一定要看清公司对你的隐藏需求,公司要发展,当然希望员工一起进步,此时就要给自己做个职场目标定位,在机会来临前做足充分的能力准备,若晋升的机会出现,公司优选原则一定是:以能用人,以忠用人。若两人能力相当,经验相当,且都对公司忠诚,那学历就起关键作用,毕竟学历已经对人才做了一次严格的目标筛选,学历能帮公司评估一个人能爬多高,当然学历也可能不是最终的考核标准,若是学历稍低的员工更早的做好了准备,不断学习提升自己,后期的努力进修也可以弥补学历低的缺憾,毕竟每个人的觉悟有早晚,觉悟后的努力是不可忽视的潜力,所以后期的努力能帮公司评估一个人能走多远。工作中,学历和经验都是锦上添花的东西,公司的真正需求,你的真正需求才是最终决定的因素。
- 安分的公仆
武汉大学有什么专业比较好?
谢谢邀请。武汉大学是一所非常经典的荆楚名校,作为国内TOP15的高校,教育部直管、985工程、世界一流大学建设高校A类院校,这些标签都是必然的。作为法学专业“五院四系”的重要成员,法学也是其首屈一指的王牌专业。在最新的双一流学科评估中,武汉大学的理论经济学、法学、马克思主义理论、化学、地球物理学、生物学、测绘科学与技术、矿业工程、口腔医学、图书情报与档案管理这10个科目都入选了世界一流建设学科,客观上可以看作是其最好的几个专业。武汉大学博士学位授权一级学科点有36个,硕士学位授权一级学科点有47个,所以除了上述提到的10个双一流学科外,肯定还有不少好的专业,我们再以“学科评估”结果来看下:这里选取了B档B+级以上的专业,一共有29个。其中位列最好学科前2%的A档A+级专业有4个,分别是马克思主义理论、测绘科学与技术、地球物理学、图书情报与档案管理,这应该算是武汉大学最顶尖的4个专业。当然,A档A级中,法学、生物学、软件工程、公共管理等强势学科也赫然在列,都是非常值得推荐的;如果从就业的角度上看,应用性强的软件工程是最好的,而计算机科学与技术也获得了A档A-级的高分评价。经济学方面,理论经济学获得了A档A-级,应用经济学获得了B档B+级;其它如新闻传播学、土木工程等都可以重点参考。
- 抬头荆棘花开
当今社会,学历和能力哪个更重要?
因人而异 ,不能简单说学历与能力哪个更重要,当然,学历与能力都兼备最好。
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