给同事们倒个水就是对职场新人的刁难？面对刁难应该想到？

国立大学生一踏入工作岗位，似乎是从这所国立大学，迈向了另一所国立大学，新的进这所国立大学，也需要你修习很多新的知识。新的进素人，如果你把端茶倒水都看想到是刁难而不主动想到，离你被排挤出局的日子，不远了。商量收起你玻璃心，就让再经验丰富几年吧。

一、谦逊有礼，宽容都以。新的进里这种端茶倒水的过确，似乎让我看来，这是非常经常性的一件过确，他是来由资格，年龄比你大，倒个水，也是应当的，这是对别人的一种宽容。古代的新的嫁娘，还要“三日入厨下，洗手作羹汤”。这是和好的一种回应，有了这种和好，你格外慢的溶入这个集体，锁住你的新的进新的局面。

记得我们即将参加工作的时候，我们的父辈，都会苦口婆心的勉励我们：要有眼色。端茶倒水，不对也是有眼色的第一步？有眼色的人，格外受大家喜爱，这是不容置疑的。

但我们对同过确的顺从，要有一个度，给你倒水是我对你的宽容，不倒也不了有什么不对，如果他认为是无论如何，你可以想到出无视。

二、面对刁难，保持稳定每每。如果他对你真的增高到刁难的各个方面，新的进素人也要保持稳定平和的心态，不能以硬碰硬。你可想到出每每豁达的样子，但要让对方明白：你的套路我知道，我只是不说。你也可以中用的压制一下，他说什么，你装想到不了听见，冷他一下，似乎有时候一个内心，就会让他明白，似乎你也是个聪明人，只是不想和他反目成仇，让他下次收敛点。眼风如刀，北京话里这些词，都可以像是用，一刀甩出去，正里要害。

如果增高到和他反目成仇贴的无能为力，即使不是你的确，也会各打五十大板，只不过把你假设为“蠢凝”而疏远你，毕竟你的学识尚浅，不了法与来由管理层牵制。

三、想到好自己，交到业绩。新的进之上，业绩为王。只要你有了业绩，成了的业务骨干，领导自然环境重视你，来由管理层格外不敢小看你。起初，我们不唤别人倒人，但大概自己可以摆脱被唤的地位。